进国企是否需要无犯罪记录，这主要取决于具体的国企招聘公告和岗位要求。一般来说，许多国企在招聘时都会将“品行端正，遵纪守法”作为基本的报名条件之一，这实际上隐含了对无犯罪记录的要求。

从您提供的参考信息中，我们可以看到两个具体的招聘公告例子：

1. 国务院国资委委属事业单位2025年度公开招聘公告：

   • 在报名条件中明确提到，应聘者需要“拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法”。
   • 在不得报考的情形中，明确列出了“因犯罪受过刑事处罚的”人员不得报考。

2. 成都陆港智汇科技服务有限公司关于成都市青白江区2025年区属国有企业秋季招聘公告：

   • 在报考人员应具备的条件中，要求应聘者“遵守中华人民共和国宪法和法律”。
   • 在不予受理报名的情形中，也明确列出了“因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的”人员不得报名。

综合以上信息，我们可以得出以下结论：

• 大多数国企在招聘时，都会要求应聘者具备良好的品行和遵纪守法的记录，这实际上是对无犯罪记录的一种间接要求。
• 具体的招聘公告中，可能会明确列出不得报考的情形，其中往往包括因犯罪受过刑事处罚的人员。
• 因此，如果您想进国企工作，最好确保自己没有犯罪记录，以免在招聘过程中被淘汰。

建议：

• 在准备应聘国企之前，先仔细阅读招聘公告和岗位要求，了解具体的报名条件和不得报考的情形。
• 如果您有任何疑问或不确定的地方，可以直接联系招聘单位进行咨询，以确保自己符合报名条件。
• 同时，保持良好的品行和遵纪守法的记录，不仅有助于您应聘国企，也是您个人职业发展和社会声誉的重要保障。