针对您提出的“挪用资金罪中老板指使财务人员如何处理”的问题，这是一个涉及法律责任和具体案件事实的复杂问题。以下是我为您提供的详细解答：
一、财务人员不知情或被胁迫参与的情况
一般情况不构成犯罪：
- 如果财务人员对老板挪用资金的行为毫不知情，或者是在老板的胁迫下不得不参与，且没有主观上的故意和非法占有的目的，那么根据法律规定，他们通常不构成犯罪。
配合调查义务：
- 尽管如此，财务人员仍有义务积极配合司法机关的调查，如实陈述事情经过，并提供相关财务账目和操作记录等信息。这是法律赋予公民的义务，也是查明案件事实的重要一环。
二、财务人员知情且积极协助的情况
可能构成挪用资金罪共犯：
- 如果财务人员在明知老板挪用资金的情况下，积极提供帮助（如协助转账、伪造账目等），那么他们可能被认定为挪用资金罪的共犯。
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大、超过三个月未还，或进行营利活动、非法活动的，构成挪用资金罪。
具体量刑标准：
- 财务人员作为共犯，将根据挪用资金的数额和情节，面临相应的刑事处罚，可能包括三年以下有期徒刑、拘役，直至七年以上有期徒刑。
三、财务人员从中获取利益的情况
- 定罪及量刑更严重：
- 如果财务人员不仅知情并协助老板挪用资金，还从中获取了利益（如好处费、分红等），那么在定罪量刑时将会更加严厉。
- 除了挪用资金罪外，他们还可能涉及其他罪名（如非国家工作人员受贿罪等），司法机关将根据具体情况进行数罪并罚。
四、特殊情况下的处理
- 立功表现可减轻处罚：
- 在某些情况下，如果财务人员能够证明自己有积极的阻止、举报等行为，可能被视为有立功表现，从而依法减轻或免除处罚。
五、建议与总结
及时咨询专业律师：
- 老板挪用资金是一个复杂的法律问题，涉及具体的法律条文和案件事实。对于财务人员而言，了解其法律责任和后果至关重要。因此，我建议您及时咨询专业律师，以获取更准确的法律意见和保护自己的合法权益。
加强内部监管与培训：
- 公司应加强对财务人员的监管和培训，确保他们了解并遵守相关法律法规，防止类似事件的发生。
积极配合司法机关调查：
- 无论财务人员是否知情或参与，都应积极配合司法机关的调查工作，如实提供相关信息和证据。
综上所述，对于挪用资金罪中老板指使财务人员的情况，处理方式取决于财务人员的知情程度、是否协助以及是否从中获利等具体情况。建议您在遇到此类问题时，及时咨询专业律师并积极配合司法机关的调查工作。