老板挪用资金时，财务人员的定罪与责任取决于其是否知情、是否协助以及是否从中获利等具体情况。以下是对不同情况的具体分析：

1. 财务人员不知情或被胁迫参与

   • 一般情况不构成犯罪：若财务人员对老板挪用资金的行为毫不知情，或是在老板的胁迫下不得不参与，且没有主观上的故意和非法占有的目的，根据法律规定，通常不构成犯罪。但财务人员仍需积极配合司法机关的调查，如实陈述事情经过，并提供相关财务账目和操作记录等信息，这是法律赋予公民的义务，也是查明案件事实的重要一环。

2. 财务人员知情且积极协助

   • 可能构成挪用资金罪共犯：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条的规定，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，数额较大、超过三个月未还，或进行营利活动、非法活动的，构成挪用资金罪。若财务人员在明知老板挪用资金的情况下，积极提供帮助（如协助转账、伪造账目等），则可能被认定为该罪的共犯，并依据上述法律规定进行定罪量刑。
   • 具体量刑标准：根据挪用资金的数额和情节，财务人员可能面临三年以下有期徒刑、拘役，直至七年以上有期徒刑的处罚。具体来说，若挪用资金数额较大、超过三个月未还，或进行营利活动、非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

3. 财务人员从中获取利益

   • 定罪及量刑更严重：若财务人员不仅知情并协助老板挪用资金，还从中获取了利益（如好处费、分红等），则在定罪量刑时将会更加严厉。除了挪用资金罪外，还可能涉及其他罪名（如非国家工作人员受贿罪等），司法机关将根据具体情况进行数罪并罚。

4. 特殊情况下的处理

   • 立功表现可减轻处罚：在某些情况下，如果财务人员能够证明自己有积极的阻止、举报等行为，可能被视为有立功表现，从而依法减轻或免除处罚。

总结与建议： 老板挪用资金是一个复杂的法律问题，涉及具体的法律条文和案件事实。对于财务人员而言，了解其法律责任和后果至关重要。在实际操作中，应由专业的司法机关根据具体情况进行判断和处理。因此，若你作为财务人员遇到此类问题，或有相关法律疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律意见和帮助。