针对您提出的“伤残等级2级怎么发薪”的问题，这主要涉及到工伤职工在二级伤残情况下的薪酬及福利待遇发放。根据《工伤保险条例》及相关法律法规，二级伤残职工将享受一系列全面的待遇，这些待遇不仅涵盖了医疗救治，还包括了停工留薪期间的工资、伤残津贴以及生活护理费等。以下是对这些待遇的详细解释：
一、医疗待遇
工伤医疗费用：治疗工伤所需的全部费用，如诊疗费、药费、住院费等，只要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准的，都将由工伤保险基金全额支付。
康复费用：在签订服务协议的医疗机构进行的工伤康复治疗费用，同样由工伤保险基金承担，以确保您能尽快恢复健康。
辅助器具费用：如果您因日常生活或就业需要安装假肢、矫形器、假眼、假牙等辅助器具，经劳动能力鉴定委员会确认后，所需费用将按国家标准从工伤保险基金中支付。
二、停工留薪期待遇
停工留薪期工资：在您因工伤需暂停工作接受治疗的停工留薪期内，您的原工资福利待遇将保持不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般最长不超过24个月（含延长）。
护理费用：如果您在停工留薪期生活不能自理，需要护理的，所在单位将负责提供护理服务或支付相应的护理费用。
伙食补助与交通食宿费：在您住院治疗工伤期间，将获得伙食补助费；如果需要到统筹地区以外就医，所需的交通、食宿费用也将由工伤保险基金支付。
三、伤残待遇
一次性伤残补助金：作为二级伤残职工，您将获得25个月的本人工资作为一次性伤残补助金，这笔费用由工伤保险基金支付。本人工资的计算方式依据您工伤前12个月的平均月缴费工资，并设有上下限调整机制。
伤残津贴：您还将按月领取本人工资的85%作为伤残津贴，同样由工伤保险基金支付。如果实际领取的伤残津贴低于当地最低工资标准，差额部分将由工伤保险基金补足。当您达到退休年龄后，将停发伤残津贴，转为享受基本养老保险待遇，如果基本养老保险待遇低于伤残津贴的，差额部分仍由工伤保险基金补足。
生活护理费：如果经劳动能力鉴定委员会确认您需要生活护理，根据您的生活自理能力等级（完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理），您将分别按月获得统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%作为生活护理费。
注意事项
由于具体待遇可能因地区和政策差异而有所不同，我建议您咨询当地社保部门或专业律师，以获取最准确的信息和个性化的法律指导。这样，您就能更清楚地了解自己在二级伤残情况下的薪酬及福利待遇发放情况。