工厂老板不停要求进行四次工伤鉴定，可能存在以下几种原因：
对鉴定结果存在异议：
- 工厂老板可能对前几次的工伤鉴定结果不满意或存在疑问，认为鉴定结论可能不准确或未全面反映实际情况。例如，可能认为伤情被低估，或者对伤残等级评定有异议，因此希望通过多次鉴定来获得更符合其预期的结果。
拖延赔偿时间：
- 在某些情况下，工厂老板可能试图通过多次要求鉴定来拖延赔偿时间。工伤赔偿往往涉及较大金额，老板可能希望通过延长鉴定过程来减少资金压力，或者寻找其他途径来降低赔偿金额。
对工伤认定有争议：
- 工厂老板可能认为员工的伤害并非工伤，或者对工伤认定的标准、程序等存在争议。因此，他可能希望通过多次鉴定来推翻之前的工伤认定，或者至少在赔偿金额上争取更有利的地位。
法律程序要求：
- 在某些特殊情况下，法律程序可能要求进行多次鉴定。例如，如果前几次的鉴定结果存在重大分歧或疑问，法律可能规定需要进行复核或重新鉴定。然而，这种情况相对较少见，且通常会有明确的法律程序和时限要求。
针对这种情况，你可以采取以下措施：
了解鉴定程序和法律规定：
- 首先，你需要了解工伤鉴定的程序和法律规定，包括鉴定的次数限制、鉴定机构的资质要求、鉴定结论的效力等。这样，你就可以更好地判断工厂老板的要求是否合理，以及是否需要继续配合进行鉴定。
与工厂老板沟通：
- 尝试与工厂老板进行沟通，了解他多次要求鉴定的具体原因。如果是对鉴定结果存在异议，你可以要求他提供具体的证据或理由，并考虑是否需要申请复核或重新鉴定。如果是为了拖延赔偿时间，你可以明确表达你的立场和要求，并考虑采取法律手段来维护自己的权益。
寻求法律援助：
- 如果你认为工厂老板的要求不合理或存在违法行为，你可以寻求法律援助。你可以咨询专业律师（比如我），了解你的权益和可能的法律途径。律师可以帮助你分析案情、提供法律意见，并代表你与工厂老板进行协商或诉讼。
注意保留证据：
- 在整个过程中，你需要注意保留相关证据，包括工伤认定书、鉴定结论、与工厂老板的沟通记录等。这些证据将有助于你维护自己的权益，并在必要时提供给法律机构或法院。
最后，需要强调的是，工伤鉴定是确定工伤赔偿金额和范围的重要依据。如果工厂老板无正当理由多次要求鉴定，可能会给你带来不必要的麻烦和损失。因此，你需要保持警惕，并采取适当的措施来维护自己的权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。