在工厂上班受伤骨折，仲裁劳动关系失败的情况下，走人损赔的金额需根据具体伤情、治疗费用、误工损失及当地法律规定等因素综合确定。以下是对此问题的详细分析：
一. 工伤认定的前提
- 根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。然而，您提到仲裁劳动关系失败，这意味着可能无法直接通过工伤保险途径获得赔偿。
二. 走人损赔的项目及计算
在无法认定为工伤的情况下，您可以通过人身损害赔偿的途径来主张自己的权益。走人损赔通常包括以下几个项目：
医疗费：
- 按照医疗机构出具的收费凭证，依据实际发生的医疗费用予以赔偿。
误工费：
- 根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
护理费：
- 根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
交通费、住宿费、住院伙食补助费：
- 根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。住宿费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差住宿标准计算。住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
残疾赔偿金：
根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
具体的残疾赔偿金计算公式为：残疾赔偿金 = 受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）× 赔偿年限 × 伤残赔偿系数。其中，伤残赔偿系数为一级伤残100%，二级伤残90%，以此类推，十级伤残10%。
三. 特别说明
- 由于具体赔偿金额还需考虑地区差异、个人收入状况、伤残等级等多种因素，因此无法直接给出具体的赔偿数额。
- 我建议您尽快收集相关证据，如医疗记录、收入证明、交通费用票据等，并咨询当地的专业律师，以便更准确地计算赔偿金额并维护您的合法权益。
四. 总结与建议
- 总结：走人损赔的金额需根据具体伤情、治疗费用、误工损失及当地法律规定等因素综合确定。
- 建议：您应尽快咨询当地的专业律师，以便更准确地计算赔偿金额，并了解如何通过法律途径来维护自己的合法权益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。