针对您提出的“女方没有上班在家带娃能补偿多少钱”这一问题，我们需要从法律的角度和实际情况出发，进行详细且清晰的解答。
首先，我们要明确的是，女方没有上班在家带娃，在离婚时主张补偿，主要是依据《民法典》中关于家务补偿的规定。但这一补偿并非无条件给予，而是需要满足一定的条件：一是夫妻双方在婚姻关系存续期间有书面约定财产各自所有；二是女方在家庭中确实付出了较多的义务，如抚育子女、照料老人等。
关于补偿的数额，法律并没有明确规定一个具体的数字。它通常是根据女方照顾家庭的时间长短、付出程度的深浅，以及当地的生活水平等因素来综合判断的。在实际生活中，这个补偿数额可能是几千元，也有可能是数万元，甚至更高，这完全取决于具体的案件情况和法院的裁量。
具体来说，法院在判定补偿数额时，会考虑以下几个方面：
婚姻关系存续时长：如果婚姻持续时间长，女方在家庭中的付出通常也会更多，因此补偿数额可能会相应增加。
家务劳动的具体内容和强度：如果女方全职照顾孩子且承担了全部家务，劳动强度大，那么补偿数额也应适当提高。
双方的经济状况：包括双方的收入水平、财产情况等。如果男方经济条件好，有支付能力，那么补偿数额也可能会受到影响。
当地的生活水平：这也是一个重要的参考因素。如果当地的生活水平较高，那么补偿数额也应相应提高，以保障女方离婚后的基本生活。
如果双方无法就补偿数额达成一致意见，女方可以向法院提起诉讼，由法院根据具体情况进行裁量。在诉讼过程中，女方需要提供证据证明自己承担了较多的家庭义务，如孩子成长记录、家务劳动记录等，以便更好地维护自己的权益。
最后，需要强调的是，补偿并非基于女方有无工作，而是考量她在家庭中付出的义务和贡献。因此，即使女方没有上班在家带娃，也有权在离婚时主张家务补偿。希望这个解答能够帮助您更好地理解这一问题。