关于您提出的“女方没有工作，离婚孩子归男方，女方应支付多少抚养费”的问题，以下是我的详细解答：

结论前置

女方虽无工作，但仍需承担孩子的抚养费，具体数额需根据其经济状况、孩子的实际需求以及当地的生活水平来确定。若女方确实无经济来源，法院可能会考虑减少或免除其抚养费给付义务。

详细解答

1. 抚养费的基本原则：

   • 离婚后，无论女方是否有工作，只要其具备抚养能力，都应承担孩子的抚养费。
   • 抚养费的数额应综合考虑孩子的实际需求、父母的负担能力以及当地的生活水平。

2. 无固定收入女方的抚养费计算：

   • 若女方无固定收入，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照一定比例（通常为月总收入的百分之二十至三十）来确定。
   • 例如，若当地平均月收入为5000元，女方虽无工作但同行业平均收入或当地居民消费支出标准相近，若无特殊情况，抚养费可按一定比例（如20%-30%）给付，即大约1000-1500元中的某一数值，具体由法院根据实际情况判决。若女方生活困难，法院可能会适当降低这一数额。

3. 协商与法院判决：

   • 抚养费的数额一般先由双方协商确定。
   • 若协商不成，可由法院根据女方的经济状况、孩子的实际需求以及当地的生活水平等因素，酌情判决。

4. 特殊情况的处理：

   • 若女方因患病、失去劳动能力等特殊情况导致无经济来源，可与男方协商暂时减免抚养费，待情况好转后再恢复支付。
   • 若抚养子女的一方（男方）能够负担大部分子女生活费用，且女方确实无经济来源，经女方请求，法院可能会考虑减少或免除女方的抚养费给付义务。

综上所述，女方虽无工作，但仍需承担孩子的抚养费。具体数额需根据其经济状况、孩子的实际需求以及当地的生活水平来确定，并可通过协商或法院判决来确定。若女方确实存在经济困难，法院可能会考虑减少或免除其抚养费给付义务。如有进一步疑问或需要具体法律帮助，请直接向我咨询。