结论前置：针对你提出的“暑假工赚到的工资爸妈不让动怎么办”的问题，这主要涉及家庭内部对财产的管理与支配问题，而非严格的法律纠纷。不过，我可以从法律角度为你提供一些分析和建议。
法律角度分析
工资的所有权：
- 你作为暑假工，通过自己的劳动获得的工资，在法律上属于你的个人财产。这意味着你有权决定如何使用这笔钱，包括储蓄、消费或投资等。
家庭内部的财产管理：
- 尽管工资属于你的个人财产，但在家庭环境中，父母可能会基于各种原因（如保护你免受不当消费、为你储蓄未来等）希望管理或限制你的资金使用。这更多是一种家庭内部的财产管理方式，而非法律强制。
法律干预的可能性：
- 在一般情况下，法律不会直接干预家庭内部对个人财产的管理，除非存在虐待、遗弃或非法侵占等极端情况。因此，如果你只是希望自主决定工资的使用，而父母只是出于关心或保护的目的进行限制，这通常不构成法律问题。
建议与解决方案
沟通与理解：
- 与父母坦诚沟通：尝试与父母进行开放、诚实的对话，解释你希望自主管理工资的原因和计划。同时，也倾听他们的担忧和期望，寻求双方都能接受的解决方案。
- 理解父母的立场：父母可能出于对你的保护和未来规划的考虑而希望管理你的工资。尝试理解他们的立场，并表达你对自主管理的合理需求和计划。
制定合理的财务计划：
- 如果你希望自主管理工资，可以制定一个合理的财务计划，包括储蓄、消费和投资等方面。这可以向父母展示你具备管理自己财务的能力，从而增加他们对你自主管理的信任。
寻求第三方协助：
- 如果沟通无果，你可以考虑寻求其他家庭成员、亲戚或朋友的协助，他们可能能够提供中立的意见或帮助你与父母进行更有效的沟通。
法律途径（极端情况）：
- 在极端情况下，如果父母的行为构成了对你的财产权的非法侵占或虐待，你可以考虑寻求法律途径来保护自己的权益。然而，这种情况非常罕见，且通常需要充分的证据来支持你的主张。
注意事项
- 在处理这类问题时，保持冷静和理性至关重要。避免与父母发生激烈的冲突或争吵，这可能会加剧问题并损害家庭关系。
- 尊重父母的意见和担忧，同时坚持自己的合理需求和计划。通过沟通和协商来寻找双方都能接受的解决方案。
总结：暑假工赚到的工资在法律上属于你的个人财产，你有权自主决定其使用。然而，在家庭环境中，父母可能会出于关心或保护的目的希望管理或限制你的资金使用。通过沟通、理解和制定合理的财务计划，你可以与父母达成共识并自主管理自己的工资。如果有任何法律疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。