总包偷工减料，劳务公司若参与其中则违法；若未参与，则不直接违法，但可能因未尽到监督义务而承担相应责任。

一. 劳务公司参与偷工减料的情况

1. 违法性：根据相关法律法规，如《建筑法》、《建设工程质量管理条例》等，建筑工程应当确保质量，不得偷工减料。若劳务公司作为工程的一部分，直接参与了偷工减料的行为，那么它显然是违法的。
2. 法律责任：劳务公司可能因此面临行政处罚，如罚款、吊销资质等，甚至可能因构成犯罪而被追究刑事责任。

• 例如，若劳务公司明知总包方偷工减料而仍为其提供劳务，或与之共谋，那么劳务公司就构成了违法行为的共犯。

二. 劳务公司未参与偷工减料的情况

1. 不直接违法：若劳务公司并未参与总包的偷工减料行为，那么它本身并不直接违法。
2. 可能承担的责任：尽管如此，劳务公司作为工程的一部分，有义务确保工程的质量和安全。如果劳务公司未能尽到应有的监督义务，导致工程出现质量问题，那么它可能因此承担相应的民事责任，如赔偿损失等。

• 例如，若劳务公司在施工过程中发现了总包方的偷工减料行为，但并未及时报告或采取相应措施，那么它可能因未尽到监督义务而承担一定的责任。

我建议：劳务公司应严格遵守相关法律法规，确保工程的质量和安全。同时，也要加强内部管理，防止员工参与任何违法违规行为。如发现总包方存在偷工减料等违法行为，应及时向相关部门报告，并采取相应措施予以制止。如有进一步需要，您可以继续咨询我。