招工表上笔迹有深浅，一般情况下对退休是没有影响的。退休的认定主要依据的是个人的年龄、工龄、社保缴纳情况等法定因素，与招工表上的笔迹深浅并无直接关联。
从法律角度分析
退休认定的法定标准：
- 根据我国相关法律规定，退休的认定主要依据的是个人的年龄是否达到法定退休年龄，以及是否满足一定的工龄或社保缴纳年限等条件。这些条件都是客观、明确的，与招工表上的笔迹深浅无关。
招工表的作用：
- 招工表主要是用于记录个人在入职时的基本信息，如姓名、年龄、学历、工作经历等。它作为个人档案的一部分，主要用于证明个人的工作经历和入职时间等信息。然而，这些信息并不直接影响退休的认定。
从实际操作角度分析
档案审核的关注点：
- 在办理退休手续时，相关部门会审核个人的档案材料，包括招工表等。但审核的重点主要是个人的基本信息是否真实、准确，以及是否满足退休的法定条件。笔迹的深浅并不是审核的重点。
笔迹深浅的可能原因：
- 招工表上笔迹有深浅可能是由于书写时的力度、墨水浓度、纸张质量等多种因素导致的。这些因素都是偶然的，与个人的退休资格无关。
特殊情况考虑
虽然一般情况下招工表上笔迹有深浅对退休没有影响，但也不能完全排除在某些特殊情况下，笔迹问题可能引发一些不必要的麻烦。例如，如果笔迹深浅差异过大，导致某些关键信息难以辨认，可能会给档案审核带来一定的困难。但这种情况相对罕见，且通常可以通过其他方式（如提供其他证明材料）进行补救。
建议：
- 如果您担心招工表上的笔迹问题会影响退休，可以提前与相关部门或单位进行沟通，了解具体的审核标准和要求。
- 同时，也可以保留好其他与退休相关的证明材料，如身份证、社保卡、工龄证明等，以备不时之需。
总之，招工表上笔迹有深浅一般不会影响退休的认定。如果您还有其他关于劳动工伤或退休方面的问题，可以直接向我咨询。