行政处罚的设定主体主要包括以下几类：

1. 法律：

   • 法律是设定行政处罚的最高层级规范性文件。根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，法律可以设定各种行政处罚，包括但不限于警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照，以及限制人身自由的行政处罚。其中，限制人身自由的行政处罚只能由法律设定，体现了法律对公民基本权利和自由的严格保护。

2. 行政法规：

   • 行政法规是国务院制定的规范性文件，其设定行政处罚的权限仅次于法律。行政法规可以设定除限制人身自由以外的行政处罚。这意味着，在法律未对某类违法行为作出具体规定时，行政法规可以在其权限范围内创设新的行政处罚，或者对法律已规定的行政处罚进行具体化。

3. 地方性法规：

   • 地方性法规是省、自治区、直辖市以及设区的市、自治州的人民代表大会及其常务委员会制定的规范性文件。其设定行政处罚的权限进一步受限，只能设定除限制人身自由和吊销营业执照以外的行政处罚。这一规定旨在保持地方立法与上位法的统一性和协调性，防止地方立法随意设定行政处罚。

4. 部门规章：

   • 部门规章是国务院部、委员会等制定的规范性文件。其设定行政处罚的权限相对有限，主要是在法律、行政法规规定的给予行政处罚的行为、种类和幅度的范围内作出具体规定。在尚未制定法律、行政法规的情况下，部门规章对违反行政管理秩序的行为，可以设定警告、通报批评或者一定数额罚款的行政处罚，但罚款的限额由国务院规定。

5. 地方政府规章：

   • 地方政府规章是省、自治区、直辖市人民政府以及设区的市、自治州的人民政府制定的规范性文件。其设定行政处罚的权限与部门规章类似，也是在其权限范围内对法律、法规的规定进行具体化，或者在尚未制定法律、法规的情况下设定警告、通报批评或者一定数额罚款的行政处罚，但罚款的限额由省、自治区、直辖市人民代表大会常务委员会规定。

需要特别注意的是：

• 除了上述法律、法规和规章以外，其他规范性文件不得设定行政处罚。这一规定旨在保证行政处罚设定的严肃性和规范性，防止随意设定行政处罚侵害公民、法人和其他组织的合法权益。
• 在实际设定行政处罚时，各设定主体必须严格遵守其权限范围，不得超越权限设定行政处罚。否则，设定的行政处罚将无效，并可能承担相应的法律责任。

建议：

• 如果您对某类行政处罚的设定主体有疑问，或者认为某类行政处罚的设定存在违法情形，可以及时向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律意见。
• 同时，也建议您在面对行政处罚时，积极了解相关法律法规，维护自己的合法权益。