公司领导触犯法律离职，仍需要进行离任审计。
一. 离任审计的法律规定
审计法相关规定：根据《中华人民共和国审计法》及其实施条例，对于国有企业、国有资本占控股地位或者主导地位的企业以及其他公共资金、国有资产、国有资源的管理、分配、使用情况，应当接受审计监督。公司领导作为这些企业的高级管理人员，其离职时应当进行离任审计，以确认其在任期间的经济责任履行情况。
公司法相关规定：虽然《中华人民共和国公司法》并未直接规定离任审计，但公司可以通过公司章程、股东会决议等方式，规定对高级管理人员进行离任审计。特别是当公司领导触犯法律时，进行离任审计对于保护公司利益、查明问题、追究责任具有重要意义。
二. 离任审计的必要性
查明问题：通过离任审计，可以查明公司领导在任期间是否存在违反法律法规、公司章程或损害公司利益的行为，特别是当其触犯法律时，审计可以揭示其违法行为的具体情况和影响。
追究责任：如果审计发现公司领导存在违法行为或损害公司利益的情况，公司可以依据审计结果追究其法律责任或经济赔偿责任。
保护公司利益：离任审计有助于公司及时发现问题、纠正错误，防止类似问题再次发生，从而保护公司的合法权益和股东利益。
三. 特殊情况的处理
如果公司领导已经触犯法律并被依法追究刑事责任或行政责任，其离职后的离任审计可能会受到一定影响。例如，审计机关可能会根据案件情况决定是否暂停或终止审计程序。但无论如何，离任审计的初衷和目的都是为了保护公司利益和股东权益，因此即使在公司领导触犯法律的情况下，仍应尽可能进行离任审计。
我建议：公司应严格按照法律法规和公司章程的规定，对离职的公司领导进行离任审计。特别是当公司领导触犯法律时，更应通过审计查明问题、追究责任、保护公司利益。如有进一步需要，您可以继续咨询我。