针对您提出的“国企领导被免职后还需不需要做离任审计”的问题，这是一个涉及国企管理和监督机制的重要环节。以下是我为您提供的详细解答：

国企领导被免职后，通常是需要进行离任审计的。这一做法主要基于以下几点原因：

1. 经济责任审计的必要性：

   • 根据《党政主要领导干部和国有企业事业单位主要领导人员经济责任审计规定》，国企领导在任期间的经济责任是需要进行审计的。离任审计作为经济责任审计的一种形式，旨在评估领导在任期间的经济决策、财务管理、资产保值增值等方面的表现。
   • 通过离任审计，可以明确领导在任期间的经济责任，包括是否存在违规操作、滥用职权、损害国有资产权益等行为，从而为后续的奖惩、任免提供依据。

2. 监督机制的完善：

   • 离任审计是国企监督机制的重要组成部分。它有助于形成对国企领导的全面监督，确保领导在任期间的行为符合法律法规和国企管理规定。
   • 通过离任审计，可以及时发现并纠正领导在任期间可能存在的问题，防止问题扩大化，保护国有资产的安全和完整。

3. 促进国企健康发展：

   • 离任审计有助于提升国企的管理水平和运营效率。通过审计，可以评估领导在任期间的管理成效，发现管理中的薄弱环节，为后续的改进提供方向。
   • 同时，离任审计也可以增强国企领导的责任感和使命感，促使他们在任期间更加谨慎地行使职权，为国企的健康发展贡献力量。

4. 法律法规的遵循：

   • 根据相关法律法规和国企管理规定，国企领导在离任时通常需要进行经济责任审计。这是法律法规对国企领导的一种约束和监督，也是保护国有资产、维护国企利益的重要举措。

具体实施上：

• 离任审计通常由国企的内部审计机构或外部审计机构进行，审计内容涵盖领导在任期间的经济决策、财务管理、资产保值增值等方面。
• 审计结果将作为对领导进行奖惩、任免的重要依据，同时也会向国企的上级主管部门或监管机构报告。

综上所述，国企领导被免职后进行离任审计是必要的，它有助于明确领导的经济责任、完善监督机制、促进国企健康发展以及遵循法律法规。希望这一解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的了解，请随时告诉我。