央企副职离任时，通常是需要进行审计的。这一结论主要基于以下几点分析：

1. 审计的普遍性与必要性：

   • 在国有企业，包括央企中，审计是监督企业管理层履职情况、确保国有资产安全完整、防止腐败和违规行为的重要手段。副职作为企业管理层的重要组成部分，其离任审计是审计工作的重要环节。
   • 离任审计不仅是对副职个人履职情况的审查，也是对企业内部管理、财务状况、业务运营等方面的全面检查，有助于发现潜在问题，促进企业健康发展。

2. 相关法律法规与政策要求：

   • 虽然具体的审计要求可能因企业性质、规模、行业特点等因素而有所不同，但国有企业，特别是央企，通常受到更为严格的监管。根据《中华人民共和国审计法》及相关规定，国有企业及其领导人员应当接受审计监督。
   • 央企作为国有企业的代表，其副职的离任审计往往遵循更为严格的标准和程序，以确保审计的公正性、客观性和有效性。

3. 审计内容与范围：

   • 央企副职的离任审计通常包括对其任期内企业财务状况、经营成果、内部控制、风险管理等方面的审查。
   • 审计内容还可能涉及副职个人遵守法律法规、廉洁自律、履行职责等方面的情况。

4. 实际操作中的考虑：

   • 在实际操作中，央企副职的离任审计可能由企业内部审计部门、上级主管部门或外部审计机构进行。具体选择哪种方式，取决于企业的内部管理规定和上级主管部门的要求。
   • 审计过程通常包括审计准备、审计实施、审计报告和审计整改等阶段，确保审计工作的系统性和完整性。

建议与注意事项：

• 对于央企副职而言，应积极配合离任审计工作，如实提供相关资料和信息，确保审计工作的顺利进行。
• 对于企业而言，应建立健全离任审计制度，明确审计程序、标准和要求，确保审计工作的规范性和有效性。
• 如在离任审计过程中发现违法违规行为或潜在问题，应及时采取措施进行整改和处理，以维护企业的合法权益和声誉。

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