单位财务出纳不能兼任工会经办人。下面是我的分析：
一. 工会经费的独立性
- 根据《工会法》的相关规定，工会经费具有独立性，应由工会组织独立管理和使用。这意味着工会经费的管理和使用应与单位的其他财务活动相分离，以确保其独立性和透明度。
二. 职责分离原则
- 在财务管理中，职责分离是一个重要原则，旨在防止舞弊和错误。单位财务出纳负责单位的日常财务工作，而工会经办人则负责工会经费的管理和使用。如果两者由同一人兼任，将违反职责分离原则，增加财务风险。
三. 实际操作中的风险
- 如果单位财务出纳兼任工会经办人，可能会存在工会经费被挪用或滥用的风险。因为出纳人员掌握了单位的财务信息和资金流动，如果同时掌握工会经费的管理权，将可能利用职权之便进行不当操作。
综上所述，单位财务出纳不能兼任工会经办人，这是为了确保工会经费的独立性和透明度，以及防止财务风险和舞弊行为的发生。我的观点是，单位应严格遵守相关法律法规和财务管理原则，确保工会经费的合法、合规使用。如有进一步需要，您可以继续咨询我。