国企机构臃肿效率低下本身并不直接违反具体的法律规定，但可能违反国企内部管理规定以及国家关于国企改革、管理效率提升等相关政策导向。

一. 国企机构臃肿效率低下与法律规定

• 国企机构臃肿、效率低下并不直接构成法律上的违法行为。法律主要关注的是国企是否遵守了国家法律法规、是否履行了法定的义务和责任，而机构设置和效率问题更多属于企业管理和经营层面的问题。

二. 国企机构臃肿效率低下与内部管理规定

• 国企通常有其内部的管理规定和制度，这些规定可能涉及机构设置、人员配置、工作效率等方面的要求。如果国企机构臃肿、效率低下违反了这些内部管理规定，那么国企可能会依据这些规定对相关人员或部门进行责任追究。

三. 国企机构臃肿效率低下与政策导向

• 国家一直在推动国企改革，旨在提高国企的经营效率和竞争力。因此，国企机构臃肿、效率低下可能不符合国家关于国企改革和效率提升的政策导向。虽然这并不直接构成法律违规，但可能会影响国企在国家政策层面的评价和支持。

我的观点：国企机构臃肿效率低下虽然不直接违反法律规定，但确实是一个需要关注的问题。它可能影响到国企的经营效率和竞争力，甚至可能影响到国企的生存和发展。因此，国企应该加强内部管理，优化机构设置，提高工作效率，以适应市场竞争和国家政策的要求。如有进一步需要，您可以继续咨询我。