在面临因拖欠工资而需要书面离职的情况下，撰写辞职报告时应当保持专业、清晰且礼貌的态度，同时明确表达离职的原因及期望。以下是一个针对拖欠工资情况而撰写的辞职报告示例，您可以根据实际情况进行调整：
辞职报告
尊敬的公司领导：
您好！
首先，我想借此机会表达我对公司过去给予我的工作机会和培养的深深感激。自[入职年月]加入[公司名称]以来，我一直以高度的责任心和热情投入到工作中，与同事们共同奋斗，见证了公司的成长与发展。
然而，近期我面临了一个不得不做出决定的情况。由于公司未能按时发放工资，这已经对我的正常生活造成了严重影响。我理解公司可能面临一些暂时的困难，但持续的工资拖欠让我无法维持基本的生活开销，也让我对未来的工作稳定性产生了担忧。
经过深思熟虑，我认为继续在这样的财务状况下工作，对我个人及家庭都是不负责任的。因此，我决定提出辞职，并希望能在[预计离职日期，如：本月末或具体日期]前完成所有工作交接，以确保公司的运营不受影响。
在此，我恳请公司能够尽快结清我应得的工资及任何未支付的福利或补贴。这不仅是对我个人劳动的尊重，也是公司作为雇主应尽的法律责任。
我深知我的离职可能会给公司带来一定的不便，对此我深感歉意。但请相信，这一决定并非轻率之举，而是基于当前实际情况的无奈选择。我希望公司能够理解我的处境，并尽快处理我的离职手续及工资结算事宜。
最后，我要感谢公司在我任职期间给予的一切支持和帮助。我会珍惜在这里度过的每一刻，也祝愿[公司名称]在未来的发展中能够克服困难，取得更加辉煌的成就。
此致 敬礼！
[您的姓名] [部门名称] [日期]
在撰写辞职报告时，请确保：
希望这份辞职报告示例能够帮助您清晰、有深度地表达自己的离职意愿和原因。