针对您提出的“工伤脑出血、右手断了怎么赔偿”这一问题，核心要点在于明确工伤赔偿的流程和具体赔偿项目。我推测您的真实意图是希望了解在发生此类工伤后，应如何获得合理的赔偿以及赔偿的具体内容。核心前提是您或您的亲友在工作中遭受了工伤，导致脑出血和右手断裂的严重后果。

结论前置：

1. 首先，应确认工伤认定：

   • 根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。您的情况明显符合这一条件，因此应尽快向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 其次，进行劳动能力鉴定：

   • 工伤认定后，需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，以确定您的伤残等级。脑出血和右手断裂可能构成不同程度的伤残，这将直接影响您的赔偿金额。

3. 关于赔偿项目：

   • 医疗费用：包括因工伤产生的所有合理医疗费用，如住院费、手术费、药费等，由工伤保险基金支付。
   • 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
   • 一次性伤残补助金：根据伤残等级，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。具体标准根据伤残等级和当地政策而定。
   • 伤残津贴：如果伤残等级较高，导致您无法从事原工作，且用人单位难以安排适当工作的，由工伤保险基金按月支付伤残津贴。
   • 其他费用：如辅助器具费（如假肢、矫形器等）、护理费、交通费等，根据实际情况和当地政策，也可能由工伤保险基金或用人单位支付。

4. 赔偿流程：

   • 工伤认定后，与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

特别提醒：

• 在整个赔偿过程中，务必保留好所有相关证据，如医疗记录、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等。
• 如果对赔偿金额或流程有疑问，建议及时咨询专业律师（即我本人），以确保您的权益得到充分保障。

如果您在工伤赔偿过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。