总包将同一工作分包给两家单位，在一般情况下是不可行的，这违反了相关法律法规及工程实践的基本原则。以下从不同角度对此问题进行分析：

法律法规角度

1. 分包合法性：

   • 根据《中华人民共和国建筑法》及相关规定，建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位；但是，除总承包合同中约定的分包外，必须经建设单位认可。施工总承包的，建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。
   • 法律法规并未明确禁止同一工作分包给多家单位，但强调了分包单位需具备相应资质，且分包行为需得到建设单位的认可。然而，在实际操作中，将同一工作分包给多家单位往往会导致管理混乱、责任不清等问题，因此并不被鼓励。

2. 违法分包后果：

   • 如果总包单位将同一工作违法分包给多家单位，可能面临行政处罚，包括罚款、停业整顿、降低资质等级等。
   • 违法分包还可能导致工程质量问题，进而引发民事责任，如赔偿损失等。

工程实践角度

1. 管理效率：

   • 将同一工作分包给多家单位，会增加总包单位的管理难度和成本。总包单位需要协调多家分包单位的工作进度、质量标准等，这往往会导致管理效率低下。

2. 责任划分：

   • 多家分包单位共同完成同一工作，可能导致责任划分不清。一旦出现质量问题或安全事故，总包单位和各分包单位之间可能会相互推诿责任，给问题解决带来困难。

3. 工程质量：

   • 不同分包单位之间的施工水平、材料质量等可能存在差异，这会影响整体工程质量。如果各分包单位之间缺乏有效的沟通和协调，还可能导致工程接口处出现问题。

建议与后果

• 建议：总包单位在分包工程时，应严格遵守相关法律法规和工程实践原则，避免将同一工作分包给多家单位。如果确实需要分包，应选择具有相应资质和良好信誉的分包单位，并明确各分包单位的工作范围和责任。
• 法律后果：如果总包单位违反规定将同一工作分包给多家单位，可能面临行政处罚和民事责任。行政处罚包括罚款、停业整顿等；民事责任则可能涉及赔偿损失等。

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