关于专家咨询费是否可以给配偶发放的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，而是需要依据具体情况和相关规定进行细致分析。

首先，我们要明确的是，专家咨询费本质上是对专家因其专业知识、技能或经验而提供的咨询服务的一种报酬。这种报酬的发放应当基于真实、合理的劳务行为，并且支付的对价应当符合市场公允价值或相关规定。

现在，我们针对问题中的关键点进行剖析：

1. 费用行为的意图：

   • 如果发放专家咨询费的意图是为了对配偶进行利益输送，而非对其提供的真实劳务进行报酬，那么这种行为就可能构成变相送礼，违反了相关纪律和规定。
   • 相反，如果配偶确实提供了有价值的咨询服务，且发放咨询费是为了对其劳务进行合理报酬，那么这种行为就是合法的。

2. 是否存在真实且合理的劳务行为：

   • 配偶必须实际提供了与咨询费相对应的劳务服务。这包括但不限于提供专业建议、解答问题、参与项目等。
   • 如果没有真实的劳务行为，或者劳务行为与咨询费明显不匹配，那么发放咨询费就可能存在问题。

3. 支付的劳务对价是否合理：

   • 咨询费的金额应当符合市场公允价值或相关规定。如果咨询费明显超出正常范围，就可能引发质疑。
   • 对于没有明确标准的咨询费，应当结合当地的经济发展水平、行业惯例等因素进行综合判断。

此外，还需要特别注意的是，如果配偶是公职人员，那么发放咨询费的行为就可能受到更严格的监管。根据《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，向公职人员及其配偶等亲属赠送明显超出正常礼尚往来的财物，可能构成违纪行为。

结论： 专家咨询费是否可以给配偶发放，取决于多个因素的综合考量。如果配偶确实提供了真实、合理的劳务服务，且咨询费的金额符合市场公允价值或相关规定，那么这种行为就是合法的。然而，如果发放咨询费的意图是为了利益输送，或者没有真实的劳务行为作为支撑，那么这种行为就可能构成违纪或违法行为。

因此，在决定是否给配偶发放专家咨询费时，建议谨慎评估相关因素，并确保所有行为都符合法律法规和纪律要求。如有必要，可以咨询相关法律或纪律部门以获取更具体的指导。