科研劳务费一般不可以发给配偶。下面我将从几个角度详细解释这一结论：

1. 科研劳务费的性质：

   • 科研劳务费通常是指支付给参与科研项目、提供劳务的个人的费用。
   • 这笔费用是基于个人提供的劳务而支付的，具有明确的劳务报酬性质。

2. 支付对象的要求：

   • 科研劳务费应支付给实际提供劳务的个人。
   • 配偶通常不是科研项目的直接参与者，也不直接提供劳务，因此不符合支付对象的要求。

3. 财务与审计规定：

   • 科研项目通常受到严格的财务管理和审计监督。
   • 将科研劳务费支付给配偶可能违反财务规定，引发审计问题。

4. 法律风险与合规性：

   • 将科研劳务费支付给非实际提供劳务的配偶，可能涉嫌违规操作或滥用资金。
   • 这种行为可能损害科研项目的声誉和信誉，甚至导致法律纠纷。

综上所述，科研劳务费一般不应发给配偶。如果确实存在特殊情况需要支付，应确保符合相关法律法规和财务管理规定，并经过严格的审批程序。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。