公司发现金避税是否违法，结论前置：

1. 若公司通过现金支付故意隐瞒收入、虚报费用或未申报个税，则构成逃税，属于违法行为；
   
2. 若公司依法申报纳税并准确记录财务信息，现金支付本身不违法。
   

详细分析：

一、现金支付≠逃税，关键看是否依法申报

根据我国《税收征收管理法》及《个人所得税法》，企业有义务如实申报劳动者薪资、代扣代缴个税，并准确记录收入、支出等财务信息。现金支付本身是合法的支付方式，但若企业利用现金交易隐瞒收入、虚报费用或未申报个税，则可能构成逃税。

举例说明：

• 合法情形：某小型零售企业因客户习惯现金交易，收入通过现金收取，但企业按规定记账、报税，不构成逃税。
  
• 违法情形：某企业通过现金发放工资，但未在个税申报系统中记录员工收入，或虚报费用减少应税所得，属于逃税行为。
  

二、逃税的认定标准

根据《刑法》第二百零一条，逃税行为需满足以下条件：

1. 采取欺骗、隐瞒手段：如虚假纳税申报、不申报、伪造账簿等；
   
2. 逃避缴纳税款数额较大且占应纳税额10%以上：
   
   • 数额较大：通常指逃税金额超过5万元；
     
   • 比例要求：逃税金额占应纳税额10%以上。
     

法律后果：

• 企业责任：补缴税款、滞纳金，并处逃税金额0.5倍至5倍罚款；若构成犯罪，可能被追究刑事责任。
  
• 个人责任：直接负责的主管人员和其他直接责任人员可能被处以罚款，甚至刑事处罚。
  

三、现金支付可能涉及的逃税风险

1. 隐瞒收入：企业通过现金交易不记账，减少应税收入。例如，某企业实际销售收入100万元，但仅申报50万元，剩余50万元通过现金收取未入账。
   
2. 虚报费用：企业通过现金支付虚构费用，减少应税所得。例如，某企业虚增现金采购费用，降低利润以少缴企业所得税。
   
3. 未申报个税：企业以现金发放工资、奖金等，但未在个税申报系统中记录，导致员工未缴纳个税。
   

四、合规建议

为避免涉嫌逃税，企业应做到：

1. 依法申报纳税：无论支付形式是现金还是转账，均需如实申报收入、成本、费用等；
   
2. 准确记录财务信息：保留现金交易的凭证（如收据、合同），确保账目清晰；
   
3. 代扣代缴个税：企业发放工资、奖金等时，需依法代扣代缴个税，并按时申报；
   
4. 定期自查：企业可定期委托税务师或会计师事务所进行税务合规审查，及时发现并纠正问题。
   

总结

公司发现金避税是否违法，取决于是否依法申报纳税。若企业通过现金支付隐瞒收入、虚报费用或未申报个税，则构成逃税，需承担法律责任；若企业依法申报并准确记录财务信息，现金支付本身不违法。建议企业严格遵守税务法规，规范财务和税务管理，以规避潜在法律风险。

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