针对您提出的“非法侵占他人公司股份怎么处理”的问题，这是一个涉及法律层面的复杂问题，我会尽量从多个角度为您详细解答。

首先，非法侵占他人公司股份的行为，很可能构成职务侵占罪。这一罪名主要指的是公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为己有，且数额较大的行为。在股份侵占的情境中，如果股东利用其在公司中的职务便利，侵占其他股东的股份，并且达到法定的数额标准（通常是6万元及以上），那么这种行为就有可能构成职务侵占罪。

在判断是否构成职务侵占罪时，我们需要综合考虑多个因素，包括行为人的主观故意、侵占行为的具体方式、侵占的数额大小，以及对公司和其他股东权益产生的影响等。这些因素都是判断行为是否构成犯罪以及犯罪情节轻重的重要依据。

如果您遇到了非法侵占公司股份的情况，我建议您首先及时收集相关证据，如股权证明、与侵占行为相关的资料、沟通记录等。这些证据在后续的法律程序中，无论是民事诉讼还是刑事诉讼，都将起到至关重要的作用。

接下来，您可以向公安机关报案，让司法机关依法介入处理。司法机关会根据收集到的证据，以及相关法律法规，对涉嫌犯罪的行为人进行调查和审判。如果行为人被判定构成职务侵占罪，那么他将面临相应的刑事处罚，包括有期徒刑、拘役以及罚金等。

除了刑事责任外，非法侵占他人公司股份的行为还可能涉及民事责任。被侵权的股东可以依据《民法典》的相关规定，以股权侵权为由向法院提起民事诉讼，要求侵权人返还股份，并赔偿因侵权行为导致的经济损失，如公司盈利减少、股价下跌等损失。

在量刑方面，职务侵占罪的刑罚会根据侵占的数额大小以及犯罪情节的轻重来判定。一般来说，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

最后，我想强调的是，面对非法侵占公司股份的行为，及时收集证据并报案是非常重要的。同时，您也可以咨询专业的法律人士，以获取更具体、更专业的法律建议。希望我的解答能够对您有所帮助。