针对您提出的“工作没工资怎么办”的问题，这是一个涉及劳动者权益的重要议题，我将为您详细解答可能的解决途径。

首先，当您发现工作后没有收到应得的工资时，第一步应该是尝试与用人单位进行协商。您可以明确表达自己的诉求，即要求支付拖欠的工资，并了解拖欠的具体原因。如果是由于公司资金周转等暂时性问题导致的拖欠，您可以尝试与单位协商一个合理的支付时间。在协商过程中，建议您保留好相关的聊天记录、通话录音等证据，以备后续需要。

如果协商无果，第二步您可以向当地的劳动监察部门进行投诉。在投诉时，您需要准备好能够证明您与用人单位存在劳动关系以及工资未发放事实的相关证据，如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，如果查证属实，他们会责令用人单位支付拖欠的工资。

如果投诉后问题仍未得到解决，第三步您可以考虑向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。在申请仲裁时，您需要提交仲裁申请书以及相关的证据材料。仲裁机构会依法进行审理，并作出具有法律效力的裁决。如果用人单位拒不执行仲裁裁决，您还可以申请法院强制执行。

最后，如果对仲裁结果不满意，或者用人单位在仲裁裁决后仍不履行支付义务，您可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。法院会根据事实和法律进行审理，并作出最终的判决。如果判决后用人单位仍不履行，您可以申请法院强制执行，以确保自己的合法权益得到保障。

在整个维权过程中，证据的收集和保存至关重要。您需要保留好所有与工资支付相关的证据，如工资条、聊天记录、工作邮件等，以便在需要时能够提供有力的支持。

总之，当您遇到工作没工资的情况时，不要慌张，也不要轻易放弃自己的权益。通过协商、投诉、仲裁和诉讼等合法途径，您可以有效地维护自己的合法权益。希望这些建议能够对您有所帮助。