针对您提出的“小区物业保安拿不到工资怎么办”这一问题，我可以为您详细解答一下维权步骤和注意事项。

首先，作为保安，您需要收集能证明与物业存在劳动关系以及工资数额、支付情况等相关证据。这些证据可能包括劳动合同、工作证、考勤记录、工资条、聊天记录或工作群里关于工资的通知等。这些证据是后续维权的关键，务必妥善保管。

接下来，您可以尝试与物业负责人进行友好沟通，明确指出拖欠工资的事实，并要求其按照约定支付工资。在沟通时，建议您保留相关记录，如谈话录音、聊天截图等，以备不时之需。

如果与物业沟通协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉。在投诉时，您需要提交之前收集好的证据材料，并详细说明物业拖欠工资的情况。劳动监察部门会依法对物业进行调查，并责令其限期支付工资。

如果投诉后问题仍未得到解决，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，您需要按照要求提交材料、参与庭审等。仲裁过程相对规范，仲裁委员会将依法审理并作出裁决。如果仲裁裁决支持您的诉求，物业将被要求支付拖欠的工资，甚至可能获得经济补偿。

最后，如果您对仲裁结果不满意，还可以在规定时间内向法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。在整个维权过程中，您需要注意遵循法定程序，维护自身权益的同时避免触碰法律红线。

总之，面对物业拖欠工资的问题，您应该积极收集证据、与物业沟通协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。希望这些建议能对您有所帮助。