您好，关于您提出的“社保全部由个人承担是否合法”的问题，我可以明确地告诉您，社保全部由个人承担是不合法的。

根据我国《中华人民共和国社会保险法》以及《中华人民共和国劳动法》的相关规定，社会保险费用是由用人单位和劳动者个人两部分共同组成的。具体来说，社保费用通常分为个人部分和企业部分，个人承担的部分会从工资里扣除，而企业部分则应该由公司承担。这是法律明确规定的用人单位的义务，旨在保障员工的合法权益。

如果公司要求您全额承担社保费用，这实际上是违反了法律规定的。在这种情况下，您有权向公司提出异议，并要求其按照法律规定缴纳社保费用。如果公司仍然拒绝履行义务，您可以向当地的劳动监察部门投诉举报，或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。

此外，我还想提醒您，如果存在“挂靠”代缴社保的情况，这也是违法的。因为“挂靠”代缴社保实际上是通过虚构劳动关系来骗取社会保险待遇，这种行为不仅无法保障您的社保权益，还可能面临法律责任和罚款。

因此，我建议您一定要通过合法的途径来参保，确保自己的社保权益得到保障。如果您是自由职业者、全职宝妈、离职过渡或无业人员，可以选择以灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险，这样既能保证参保缴费不中断，又能享受相应的社保待遇。