在去上班的路上遇到天灾伤亡，并不直接认定为工亡，而是需要根据具体情况和《工伤保险条例》的相关规定来综合判断。以下是对此问题的详细分析：

一、一般情况下的认定

1. 认定为工亡的情形：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，如果职工在上下班途中，因履行工作职责（如紧急处理工作事务）而受到自然灾害伤害导致死亡的，且这种伤害与工作有直接关联，那么有可能被认定为工亡。但这种情况较为特殊且罕见，因为天灾通常被视为不可抗力因素。
   • 举例来说，如果职工在上班途中，因工作需要（如紧急送货、处理突发事件等）而必须经过某条路线，且该路线因天灾（如洪水、地震）导致职工伤亡，同时职工对天灾的发生无过错，那么这种情况下有可能被认定为工亡。但具体认定还需结合当地社保部门或相关机构的裁定。

2. 不认定为工亡的情形：

   • 如果职工在上下班途中，并非处于履行工作职责的状态，或者与工作没有直接关联，那么因天灾导致的伤亡通常不被认定为工亡。
   • 例如，职工在上班途中因个人原因（如游玩、购物等）偏离了正常路线，且在该偏离路线上因天灾导致伤亡，那么这种情况下通常不被认定为工亡。

二、特殊情况下的认定

• 根据《工伤保险条例》第十五条的规定，职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，视同工伤。这意味着，如果职工在上班途中遇到天灾，并主动参与抢险救灾等维护国家利益、公共利益的活动，且在此过程中受到伤害导致死亡，那么可以视同为工亡。

三、法律建议与后续行动

1. 及时报案与申请工伤认定：

   • 如果职工在上班途中因天灾导致伤亡，家属或用人单位应及时向当地社保部门报案，并申请工伤认定。在申请工伤认定时，需要提供相关证据材料，如事故现场照片、医疗证明、交警部门出具的事故责任认定书（如适用）等。

2. 咨询专业律师：

   • 由于工伤认定涉及复杂的法律问题和证据收集，建议家属或用人单位在申请工伤认定前咨询专业律师。律师可以根据具体情况提供法律建议，并协助收集证据材料，提高工伤认定的成功率。不过，您现在就可以直接向我咨询，我会尽我所能为您提供帮助。

3. 关注后续待遇：

   • 如果职工被认定为工亡，其遗属通常可以领取丧葬补助金、抚恤金等相关待遇。这些待遇的具体标准和领取方式可能因地区和政策的不同而有所差异，建议咨询当地社保部门或专业律师以获取准确信息。

总结来看，在去上班的路上遇到天灾伤亡是否算工亡，需要根据具体情况和《工伤保险条例》的相关规定来综合判断。如果符合认定为工亡的条件，家属或用人单位应及时申请工伤认定，并关注后续待遇的领取。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。