工会本身并不直接承担职工父母出车祸的赔偿责任，但工会可以提供一定的帮助和支持，具体需根据事故责任和保险情况来确定赔偿主体和方式。以下是详细分析：
事故责任与赔偿主体
- 如果车祸是由第三方（如其他车辆驾驶员）造成的，那么赔偿应由该第三方或其保险公司承担。此时，工会可以协助职工了解事故处理流程，提供法律咨询或心理支持，但并不直接参与赔偿。
- 如果职工父母自身负有事故责任，那么赔偿问题将根据其购买的保险（如交强险、商业险）来处理。工会同样可以提供必要的协助，但赔偿主体仍是保险公司或职工父母自身（在未购买足够保险的情况下）。
工会可能提供的帮助
- 法律咨询：工会可以联系法律顾问或律师，为职工提供关于车祸赔偿的法律咨询，帮助职工了解自身权益和赔偿流程。
- 心理支持：车祸往往给受害者及其家庭带来巨大的心理压力。工会可以组织心理辅导或提供心理支持资源，帮助职工及其家庭度过难关。
- 协助申请救助：如果职工家庭因车祸陷入经济困境，工会可以协助职工申请相关的社会救助或慈善援助。
特殊情况下的工会作用
- 如果职工所在单位有特定的福利政策或员工援助计划（EAP），工会可以协助职工了解并申请这些福利，以减轻因车祸带来的经济负担。
- 在某些情况下，如果车祸与工作有关（如职工在执行工作任务时发生），那么可能涉及工伤保险的赔偿。此时，工会可以协助职工办理工伤保险的申请和理赔手续。
建议：
- 职工应首先了解车祸的责任方和保险情况，以便确定赔偿主体和方式。
- 职工可以及时向工会反映情况，寻求工会的帮助和支持。
- 如果涉及复杂的法律问题或赔偿纠纷，职工应考虑寻求专业律师的协助。
如有任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。