针对您提出的“教师满50辞职怎么退休”的问题，这实际上涉及到教师的退休政策以及辞职后的退休安排。以下是我为您提供的详细解答：
一、教师正常退休政策概述
根据现行国家政策规定，机关事业单位职工（包括教师）的退休年龄为：男性年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，且工作年限满10年的，应当退休。这是教师正常退休的基本条件。
二、辞职后的退休安排
辞职不影响退休资格：
- 如果您在满50周岁时选择辞职，这并不会影响您未来达到正常退休年龄时享受退休待遇的资格。但需要注意的是，辞职后您将不再享受在职教师的工资、福利等待遇。
辞职后如何办理退休：
- 辞职后，您需要关注自己的社保缴纳情况。如果您在辞职前已经参加了社会保险（包括养老保险），那么在达到法定退休年龄时，您可以按照社保政策的规定办理退休手续，享受相应的退休待遇。
- 办理退休手续时，您需要向当地社保部门提供个人身份证明、社保缴纳记录等相关材料。
特殊情况下的退休政策：
- 病退：如果您因病或工伤完全丧失劳动能力，且符合一定条件（如男性年满50周岁，女性年满45周岁，参加革命工作年限满10年等），您可以申请病退。病退后，您将享受相应的病退待遇。
- 提前退休：根据最新政策，如果您在教育系统里连续教书满30年，不论男女，都有机会申请提前退休。但需要注意的是，提前退休可能会影响您的养老金计发比例。
三、建议与注意事项
提前规划：
- 在辞职前，建议您提前规划好自己的退休生活，包括了解社保政策、计算退休待遇等。
保持社保缴纳：
- 辞职后，如果您希望未来能够享受退休待遇，需要确保自己的社保缴纳不中断。您可以考虑以个人身份继续缴纳社会保险。
关注政策变化：
- 退休政策可能会随着时间和国家政策的变化而调整。因此，建议您关注相关政策动态，以便及时了解并适应政策变化。
咨询专业人士：
- 如果您对退休政策或办理退休手续有疑问，可以咨询当地社保部门或专业人士的意见。
综上所述，教师满50周岁辞职后，您仍然有机会在达到法定退休年龄时享受退休待遇。但需要注意的是，辞职后您需要关注自己的社保缴纳情况，并提前规划好自己的退休生活。希望这些信息能够对您有所帮助。