司机晚上到家后，车主不给工资是不合理的，且可能违反法律规定。以下从不同角度为您详细分析：
一、法律角度
工资支付义务：
- 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位（包括车主，如果其与司机构成劳动关系）应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。这意味着，无论司机是在白天还是晚上工作，只要其提供了劳动，车主就有义务支付相应的工资。
拖欠工资的法律责任：
- 如果车主拖欠司机的工资，司机有权向劳动保障监察机构投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
二、实际操作角度
沟通协商：
- 在采取法律行动之前，司机可以尝试与车主进行沟通协商，了解拖欠工资的具体原因，并寻求解决方案。如果车主有合理的解释和计划，双方可以协商一个合理的支付时间表。
收集证据：
- 如果沟通协商无果，司机需要收集相关证据，如劳动合同、工作记录、工资条等，以证明其与车主之间的劳动关系以及车主拖欠工资的事实。这些证据将在后续的投诉或仲裁过程中发挥重要作用。
投诉与仲裁：
- 司机可以向当地劳动保障监察机构投诉车主的拖欠工资行为。监察机构将依法进行调查，并责令车主支付拖欠的工资。如果投诉未能解决问题，司机还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会将根据双方提供的证据和法律规定，作出公正的裁决。
三、建议与提醒
及时行动：
- 司机在发现车主拖欠工资后，应及时采取行动，避免拖延时间导致证据丢失或法律责任扩大。
了解法律权益：
- 司机应了解自己的法律权益和维权途径，以便在必要时能够有效地维护自己的合法权益。
寻求专业帮助：
- 如果司机在处理拖欠工资问题时遇到困难或不确定如何操作，可以寻求专业律师的帮助。律师将提供专业的法律意见和指导，帮助司机更好地维护自己的权益。
总结来看，车主在司机晚上到家后不给工资是不合理的，且可能违反法律规定。司机有权要求车主支付拖欠的工资，并可以通过沟通协商、投诉与仲裁等途径来维护自己的合法权益。如果司机在处理过程中遇到困难或不确定如何操作，可以直接向我咨询，我将提供专业的法律帮助。