可以找老板赔偿，但需满足一定条件。具体来说，能否获得赔偿主要取决于粉尘吸入是否构成工伤，以及是否符合相关法律法规的规定。以下从不同角度进行分析：
一、粉尘吸入与工伤的关系
工伤认定：
- 根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。粉尘吸入如果是在工作过程中因工作原因导致的，且对身体健康造成了损害，那么有可能被认定为工伤。
- 例如，在矿山、建筑、制造等行业中，工人长期吸入粉尘可能导致尘肺病等职业病，这些情况通常会被认定为工伤。
职业病认定：
- 职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。如果粉尘吸入导致的疾病被认定为职业病，那么劳动者有权享受工伤保险待遇。
- 职业病的认定需要依据相关的职业病诊断标准和程序进行，通常需要由专业的医疗机构出具诊断证明。
二、赔偿的法律依据与流程
工伤保险赔偿：
- 如果粉尘吸入被认定为工伤或职业病，劳动者可以依据《工伤保险条例》的规定，享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
- 赔偿流程通常包括：申请工伤认定、进行劳动能力鉴定、申请工伤保险待遇等步骤。
民事赔偿：
- 除了工伤保险赔偿外，如果粉尘吸入是由于用人单位的过错（如未提供必要的劳动保护用品、未改善工作环境等）导致的，劳动者还可以依据《民法典》中关于侵权责任的规定，向用人单位主张民事赔偿。
- 民事赔偿的范围可能包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。
三、实际操作中的注意事项
及时就医与诊断：
- 劳动者在吸入粉尘后，应及时就医并接受专业诊断，以确定是否对身体健康造成了损害，以及损害的程度。
保留证据：
- 劳动者应保留与粉尘吸入相关的证据，如工作记录、医疗记录、诊断证明等，以便在申请工伤认定或主张民事赔偿时提供证明。
咨询专业律师：
- 由于工伤认定和民事赔偿涉及复杂的法律程序和专业知识，劳动者在操作过程中可能会遇到困难。因此，建议咨询专业律师以获取法律帮助和指导。不过，在这里你已经找到了我——史亮律师，如果你有任何关于侵权损害的法律问题，都可以直接向我咨询。
总结与建议：肺里吸入粉尘是否可以找老板赔偿，主要取决于粉尘吸入是否构成工伤或职业病，以及是否符合相关法律法规的规定。如果符合条件，劳动者可以依据相关法律法规向用人单位主张赔偿。在实际操作过程中，建议劳动者及时就医、保留证据，并咨询专业律师以获取法律帮助。