劳动合同到期不续签协议书中，甲方（用人单位）的签名应遵循以下规范和注意事项：

1. 签名主体
   甲方应为用人单位的法定代表人、授权代表或负责人。若由授权代表签署，需附上授权委托书，明确其代表公司签署文件的权限。

2. 签名形式

   • 手写签名：需由本人亲笔签署，不可代签或使用电子签名（除非协议明确允许电子签名并符合《电子签名法》要求）。
     
   • 盖章：除签名外，通常需加盖公司公章或合同专用章，以确认协议的法律效力。公章需与协议中甲方名称一致。

3. 签名位置
   甲方签名应位于协议末尾“甲方（盖章）”处，下方或右侧预留法定代表人/授权代表签字栏，并注明姓名、职务及日期。

4. 日期填写
   签名时需填写实际签署日期，该日期应不晚于劳动合同到期日，以避免协议效力争议。

5. 注意事项

   • 协议内容审查：签署前需确认协议条款（如经济补偿、工作交接等）已与劳动者协商一致，避免因条款违法导致无效。
     
   • 劳动者确认：协议需由劳动者本人签字确认，用人单位不得单方面制作不续签协议。
     
   • 存档备份：签署后，甲乙双方各执一份，用人单位需妥善保管原件，以备劳动争议时作为证据。

示例条款：

“甲方（用人单位）：××公司（盖章）
法定代表人/授权代表：×××（签字）
日期：××××年××月××日”

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