给职业打假人邮寄的回复被退回，一般不能直接视为有效告知。以下从不同角度进行详细分析：

1. 邮寄送达的有效性原则

在法律上，送达是指将法律文书或相关通知以法定方式交付给当事人或其代理人，以确保其知晓并有机会行使权利或履行义务。邮寄送达是常见的一种方式，但其有效性依赖于邮件是否被成功接收。若邮件被退回，通常意味着收件人未实际收到，因此不能直接视为有效送达。

2. 退回邮件的具体原因

邮件被退回可能有多种原因，如地址错误、收件人拒收、无人签收等。不同原因对告知效力的影响不同：

• 地址错误：若因地址错误导致邮件退回，发送方需承担未准确提供收件地址的责任，此时不能视为有效告知。
• 收件人拒收：若收件人明确拒收邮件，这表明其已意识到邮件的存在但选择不接收。然而，在法律上，单纯的拒收行为并不等同于有效告知，因为收件人可能并未实际阅读或了解邮件内容。
• 无人签收：若因无人签收导致邮件退回，这通常意味着邮件未被成功交付给收件人，因此也不能视为有效告知。

3. 法律上的替代送达方式

若邮寄送达因各种原因无法实现，发送方应考虑采用其他送达方式以确保告知的有效性。例如：

• 公告送达：在收件人下落不明或无法用其他方式送达时，可通过公告方式送达。公告送达需在公开媒体上发布公告，并经过一定期限后视为送达。
• 电子送达：若收件人同意接受电子送达，可通过电子邮件、短信等电子方式送达。电子送达需确保收件人能够实际接收并阅读相关内容。
• 直接送达：在可能的情况下，直接送达给收件人或其代理人是最为稳妥的方式。

4. 针对职业打假人的特殊考虑

职业打假人通常对法律程序较为熟悉，且可能故意设置障碍以规避法律责任。因此，在与职业打假人沟通时，发送方应更加谨慎地确保告知的有效性。若邮寄回复被退回，建议立即采取其他送达方式，并保留相关证据以证明已尽到告知义务。

5. 法律后果与风险防范

若因未有效告知而导致法律纠纷或损失，发送方可能需承担相应的法律责任。因此，建议发送方在邮寄回复前仔细核对收件人地址、联系方式等信息，并在邮寄后跟踪邮件状态。若邮件被退回，应及时采取补救措施以避免潜在的法律风险。

总结与建议：

给职业打假人邮寄的回复被退回，一般不能直接视为有效告知。发送方应考虑采用其他送达方式以确保告知的有效性，并保留相关证据以证明已尽到告知义务。若遇到法律纠纷或疑问，可直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律建议。