核心结论：现役军人家属干临时工却拿不到钱，可通过协商、投诉举报、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径来维护自身合法权益。

核心前提：现役军人家属从事临时工工作，与用工方存在事实上的劳动关系，但用工方未按照约定支付劳动报酬。

具体分析：

1. 协商解决：

   • 首先，可以尝试与用工方进行友好协商，明确表达自己的诉求，即要求支付应得的劳动报酬。
   • 协商时，可以准备好相关证据，如工作记录、考勤表、工资条（如有）等，以证明自己的工作情况和应得报酬。
   • 如果协商成功，用工方同意支付报酬，那么问题就得到了解决。

2. 投诉举报：

   • 如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉举报用工方的违法行为。
   • 投诉时，需要提供详细的证据材料，包括工作证明、未支付报酬的证明等。
   • 劳动监察部门会依法进行调查，并根据调查结果对用工方进行相应的处罚，同时要求用工方支付应得的劳动报酬。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果投诉举报后问题仍未得到解决，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 申请仲裁时，需要提交仲裁申请书和相关证据材料。
   • 仲裁委员会会依法进行审理，并作出裁决。如果裁决支持你的诉求，用工方必须履行裁决，支付应得的劳动报酬。

4. 提起诉讼：

   • 如果对劳动仲裁裁决不服，或者用工方拒不履行仲裁裁决，可以向人民法院提起诉讼。
   • 提起诉讼时，需要准备起诉状和相关证据材料。
   • 法院会依法进行审理，并作出判决。如果判决支持你的诉求，用工方必须履行判决，支付应得的劳动报酬。同时，如果用工方拒不履行判决，还可以申请法院强制执行。

额外建议：

• 在整个过程中，建议现役军人家属保持冷静和理性，通过合法途径来维护自己的权益。
• 同时，也可以寻求当地工会、法律援助中心等机构的帮助和支持，以更好地维护自己的合法权益。

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