针对您提出的“电子厂离职后东西在宿舍还能拿吗”这一问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。

首先，从法律和道德的角度来看，离职后您仍然有权取回自己留在宿舍的个人物品。这些物品属于您的私有财产，无论您是否在职，都享有对其的所有权。

然而，在实际操作中，您需要注意以下几点：

1. 遵守工厂规定：在取回物品前，建议您先了解工厂关于离职员工取回个人物品的具体规定。有些工厂可能要求离职员工在特定时间内、通过特定流程来取回物品，以避免对工厂的正常运营造成干扰。

2. 与工厂沟通：如果您不确定如何取回物品，或者遇到任何困难，建议及时与工厂的人力资源部门或宿舍管理部门沟通。他们可以提供具体的指导和帮助，确保您能够顺利取回自己的物品。

3. 注意安全：在取回物品的过程中，请注意个人安全。避免在无人陪同的情况下进入宿舍区域，特别是如果宿舍区域已经不再对离职员工开放。同时，也要留意周围环境，确保不会发生任何意外情况。

4. 避免违法行为：绝对不要试图通过非法手段（如偷窃、闯入等）来取回物品。这不仅会违反法律，还会对您自己的未来造成严重影响。如果工厂拒绝您取回物品，或者您认为自己的权益受到了侵害，建议通过合法途径（如协商、投诉、法律诉讼等）来维护自己的权益。

最后，我想强调的是，虽然离职后您有权取回自己的物品，但也要尊重工厂的规定和流程。通过合理、合法的方式来解决这个问题，既是对自己负责，也是对工厂和其他员工负责的表现。希望这些建议能够对您有所帮助。