结论前置：离职后，对于遗留在公司的个人物品，您有权去拿回，但应遵守公司的相关规定和程序，避免产生不必要的纠纷。

详细分析：

1. 物品归属权：

   • 您遗留在公司的个人物品，如私人物品、工作资料等，仍然属于您的个人财产。根据《物权法》的相关规定，您有权对这些物品进行处分，包括取回。

2. 公司规定与程序：

   • 尽管您有权取回个人物品，但公司在管理上也可能有相应的规定和程序。例如，有些公司可能要求员工在离职前进行物品清点，并办理相关手续以确保物品的安全归还。
   • 因此，在取回个人物品前，建议您先与公司相关部门或人员沟通，了解具体的取回流程和注意事项。

3. 避免纠纷：

   • 在取回个人物品的过程中，应确保不损害公司的合法权益，如不影响公司的正常运营、不泄露公司的商业秘密等。
   • 如遇公司拒绝或阻挠您取回个人物品的情况，建议您保持冷静，通过与公司协商或寻求法律援助等方式解决纠纷。

总结： 离职后，您有权取回遗留在公司的个人物品，但应遵守公司的相关规定和程序，确保取回过程的合法性和顺畅性。如遇问题，建议与公司协商或咨询专业律师以寻求帮助。