关于您提到的“离职东西忘了还可以去领吗”这个问题，虽然直接的信息没有在提供的参考内容中明确提及，但我可以根据一般的工作流程和常识来给您一个详细的解答。

首先，离职后忘记领取个人物品的情况并不罕见。这通常取决于您原公司的具体规定和流程，以及您忘记领取的物品的性质。

1. 联系原公司：

   • 您应该尽快与原公司的人力资源部门或相关负责人取得联系，说明您的情况，即离职时忘记领取了某些个人物品。
   • 询问公司是否有关于离职员工物品领取的具体规定或流程，以及您需要采取哪些步骤来领取这些物品。

2. 了解公司政策：

   • 不同的公司可能有不同的政策关于离职员工物品的领取。有些公司可能允许离职员工在一定时间内返回领取，而有些公司则可能要求离职员工在离职当天或之前领取所有个人物品。
   • 如果公司有明确的政策或规定，您需要遵守这些规定来领取您的物品。

3. 提供必要信息：

   • 在联系公司时，您可能需要提供一些必要的信息来证明您的身份和离职状态，如员工ID、离职证明或联系方式等。
   • 这些信息有助于公司确认您的身份，并加快处理您的领取请求。

4. 安排领取时间：

   • 一旦公司确认了您的身份和离职状态，并同意您领取忘记的物品，您可以与公司协商一个合适的领取时间。
   • 确保您能够在约定的时间内到达公司，并顺利领取您的物品。

5. 特殊情况处理：

   • 如果您忘记领取的物品是贵重物品或重要文件，公司可能会要求您提供额外的证明或手续来确保物品的安全归还。
   • 在这种情况下，您需要配合公司的要求，提供必要的证明或手续。

最后，我想强调的是，虽然离职后忘记领取个人物品可能会给您带来一些不便，但大多数公司都会理解并愿意帮助您解决这个问题。因此，不要犹豫，尽快与原公司取得联系，并说明您的情况。希望这个解答能够对您有所帮助！如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。