针对您提出的问题，即“工伤职工停工留薪期内死亡，已经出具的认定工伤认定书怎么办”，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，当工伤职工在停工留薪期内因工伤导致死亡时，其近亲属是有权享受相应的工伤保险待遇的。这包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。这一点在《工伤保险条例》第三十九条中有明确的规定。

对于您提到的已经出具的工伤认定书，这份文件在工伤职工死亡后仍然具有重要的法律效力。它是证明工伤事实和工伤性质的关键证据，也是后续申请工伤保险待遇的重要依据。

在工伤职工停工留薪期内死亡的情况下，其近亲属需要按照以下步骤来处理相关事宜：

1. 收集必要材料：

   • 工伤认定书：这是证明工伤事实和性质的关键文件。
   • 工伤职工死亡证明：由医疗机构或公安部门出具，证明工伤职工的死亡事实。
   • 工伤职工火化证明（如适用）：如果工伤职工已经火化，需要提供火化证明。
   • 工亡待遇申请表：填写并提交给相关部门，以申请工伤保险待遇。

2. 提交申请： 近亲属或其代理人需要携带上述材料，前往当地的社会保险经办机构（如社保窗口）提交工亡待遇申请。在提交申请时，应详细说明工伤职工的死亡情况、工伤认定情况以及申请的待遇项目。

3. 等待审核与发放： 社会保险经办机构会对提交的申请进行审核，确认工伤事实和待遇项目后，会按照规定的标准发放丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

需要注意的是，如果工伤职工的死亡并非由工伤直接导致（如您提到的交通事故），那么其近亲属可能无法享受上述全部的工伤保险待遇。但在此情况下，工伤认定书仍然可以作为证明工伤事实的文件，用于其他可能的法律途径或赔偿申请。

综上所述，已经出具的工伤认定书在工伤职工停工留薪期内死亡后仍然具有重要的法律效力，是后续申请工伤保险待遇的重要依据。近亲属应按照规定的步骤收集材料、提交申请，并等待社会保险经办机构的审核与发放。