在工伤认定书下来后，如果您需要申请停工留薪期，可以按照以下步骤进行：
一、了解申请条件
首先，您需要明确自己是否符合申请停工留薪期的条件。一般来说，当工伤职工停工留薪期满，但伤情尚未稳定或未痊愈，不能恢复工作仍需治疗时，可以向用人单位提出延长停工留薪期的申请。
二、准备申请材料
申请停工留薪期延长，您需要准备以下材料：
- 《工伤认定决定书》复印件：这是证明您工伤身份的重要文件。
- 工伤职工的居民身份证复印件：用于确认您的身份。
- 《劳动能力鉴定申请表》：在申请表中，您需要填写个人申请停工留薪期延长的期限。此表通常可以在当地社保中心官网下载，或者前往社保中心窗口领取。
- 有效的诊断证明、检查、检验报告等完整病历材料：这些材料需要按照医疗机构病历管理有关规定复印或复制，以证明您的伤情和治疗情况。
- 工伤职工向单位提交的延长停工留薪期的书面申请复印件：这是您向用人单位提出申请的书面证明。
- 协议医疗机构出具的休假证明：用于证明您因伤情需要继续休假治疗。
三、选择申请途径
申请停工留薪期延长，您可以选择网上申报或柜台申报两种方式：
- 网上申报：您可以登录当地社保中心官网，按照网站提示进行在线申报。
- 柜台申报：您可以前往当地政务服务中心或社保中心窗口进行现场申报。申报时，请确保携带所有必要的申请材料，并按照窗口工作人员的指导进行操作。
四、等待鉴定与结论
提交申请后，劳动能力鉴定委员会将安排您进行现场查体。鉴定专家组会对您的伤情进行医学检查，并结合医学资料和检查结果作出劳动能力鉴定意见。劳动能力鉴定委员会将根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。
五、办理时限与结果送达
- 办理时限：自申报受理之日起，劳动能力鉴定委员会通常会在30个工作日内（也有地区为20个工作日，具体以当地规定为准）作出劳动能力鉴定结论。
- 结果送达：鉴定结论作出后，劳动能力鉴定委员会会通过邮寄或当面送达的方式将结论送达给您和用人单位。
六、注意事项
- 申请时间：请在停工留薪期满前5个工作日内向用人单位提出延长停工留薪期的书面申请。
- 用人单位异议：如果用人单位对您的延长停工留薪申请有异议，他们应在接到申请7个工作日内向劳动能力鉴定委员会申请延长停工留薪期确认。
- 免费服务：申请停工留薪期延长是免费的，您不需要支付任何费用。
希望以上解答能够帮助您顺利申请停工留薪期延长。如果您在申请过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询当地社保中心或劳动能力鉴定委员会。