结论前置：

1. 用工会会费给高考职工子女买红袜子属于违规使用工会经费的行为。
2. 违规使用工会经费可能面临责令改正、通报批评、纪律处分等处罚。

详细分析：

首先，我们需要明确工会会费的使用原则。根据《中华人民共和国工会法》及相关规定，工会经费主要用于为职工服务和开展工会活动，其使用应当遵循合法、合规、公开、透明的原则，且必须符合工会经费的使用范围。

针对您提出的问题，用工会会费给高考职工子女买红袜子，这一行为显然超出了工会经费的正常使用范围。工会经费并非职工的个人福利基金，不能随意用于职工个人或其家庭成员的私人事务。红袜子作为个人物品，其购买费用不应由工会经费承担。

关于处罚：

1. 责令改正：如果工会存在违规使用经费的行为，上级工会或相关部门有权责令其改正，要求工会将违规使用的经费退回或调整至合规用途。

2. 通报批评：对于严重违规使用工会经费的行为，上级工会或相关部门可能会在工会系统内进行通报批评，以警示其他工会组织。

3. 纪律处分：如果违规行为涉及工会负责人或相关工作人员，且情节严重，可能会面临纪律处分，如警告、记过、撤职等。

4. 法律责任：在极端情况下，如果违规使用工会经费的行为构成犯罪，如贪污、挪用公款等，相关责任人还可能面临刑事责任。

建议：

为了避免违规使用工会经费，工会组织应当建立健全经费管理制度，明确经费的使用范围和审批程序。同时，加强工会经费的审计和监督，确保经费的合规使用。对于职工的个人需求，工会可以通过其他合法合规的方式予以关注和帮助，如提供心理咨询、组织团建活动等。

如果您在工会经费使用或其他法律方面还有疑问，欢迎直接向我咨询。