针对你提出的“老板欠我工资，扭着他要钱怎么办”的问题，我给出以下分析和建议：

1. 明确法律关系与权益：

   • 首先，你需要明确自己与老板之间存在的是劳动关系，老板有义务按照劳动合同或相关法律规定支付你应得的工资。这是你的合法权益，受法律保护。

2. 沟通协商：

   • 在采取法律手段之前，我建议你先尝试与老板进行沟通协商。可以明确表达你的诉求，即要求老板支付拖欠的工资，并询问拖欠的原因。有时候，老板可能因为资金周转问题或其他临时困难而暂时无法支付工资，通过沟通可以了解具体情况，并寻求解决方案。
   • 沟通要点：保持冷静和理性，避免情绪化；明确表达诉求和期望；记录沟通内容和结果，以备后续需要。

3. 收集证据：

   • 如果沟通协商无果，你需要开始收集相关证据，以证明老板拖欠工资的事实。这些证据可以包括劳动合同、工资条、银行转账记录、与老板的沟通记录（如短信、微信聊天记录等）以及可能存在的其他证人证言。
   • 证据收集要点：确保证据的真实性和合法性；尽量收集全面和详细的证据；对证据进行整理和分类，以便后续使用。

4. 法律途径解决：

   • 劳动监察投诉：你可以向当地的劳动监察部门投诉老板拖欠工资的行为。劳动监察部门会依法进行调查，并要求老板支付拖欠的工资。如果老板拒不支付，劳动监察部门还可以对其进行行政处罚。
   • 劳动仲裁：如果劳动监察投诉未能解决问题，你可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会会依法进行裁决，要求老板支付拖欠的工资以及可能的赔偿金。
   • 诉讼途径：如果劳动仲裁裁决后老板仍然拒不支付工资，你可以向人民法院提起诉讼。法院会依法进行审理，并作出判决。如果老板不履行判决，你还可以申请强制执行。

5. 注意事项：

   • 在整个过程中，你需要保持冷静和理性，避免采取过激行为或违法手段来追讨工资。
   • 及时咨询和寻求专业律师的帮助，以确保你的权益得到充分保护。虽然我无法直接为你提供法律服务，但你可以随时向我咨询相关法律问题。
   • 注意保护自己的个人信息和隐私，避免在追讨工资过程中泄露过多个人信息。

最后，我建议你根据具体情况选择合适的解决途径，并尽快采取行动来维护自己的合法权益。如果你在这个过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。