您好，关于您提出的私营企业职工档案及离职后档案转移的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、私营企业职工是否有档案？
私营企业职工同样拥有个人档案。这些档案通常包含了职工的个人信息、学历证明、工作经历、奖惩记录等重要内容，是职工职业生涯的重要记录。在私营企业，职工的人事档案一般由户籍所在地或工作单位所在地的流动人员人事档案管理服务机构进行保管。
二、离职后再去其它单位工作，是否需要转移档案？
当您从私营企业离职后，如果找到新的工作单位，是否需要转移档案取决于您新工作单位的性质和档案管理要求。
如果新工作单位有档案管理权限（如国有企业、事业单位等），那么您通常需要将档案从原保管机构转递至新工作单位。
如果新工作单位没有档案管理权限（如其他私营企业、外资企业等），您可以选择将档案继续保留在原户籍所在地或工作单位所在地的流动人员人事档案管理服务机构，或者根据新工作单位的要求，将档案转递至其指定的档案管理机构。
三、档案转移需要办理哪些手续？
档案转移通常需要您本人（或工作单位专职人员）在流动人员人事档案管理服务机构窗口办理，或者通过相关线上平台进行办理。具体手续可能包括：
填写档案转递申请表：提供您的个人信息、原档案保管机构信息、新档案接收机构信息等。
提供相关证明材料：如离职证明、新工作单位的接收函等。
办理档案转出手续：在原档案保管机构办理档案转出，获取档案转递通知单或档案密封件。
办理档案接收手续：将档案转递通知单或档案密封件交至新档案接收机构，完成档案接收。
四、其他需要注意的事项
除了档案转移外，离职后您可能还需要办理其他相关手续，如社保关系转移、公积金提取或转移等。这些手续的具体办理流程和要求可能因地区和政策而异，建议您在离职前向原工作单位的人事部门或当地的社会保险、公积金管理机构进行咨询。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。