货车司机拿走老板运费跑路的行为是违法的，可能构成侵占罪或职务侵占罪，具体判几年需根据案件实际情况和法律规定来判定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

一、法律定性

1. 侵占罪：

   • 如果货车司机与老板之间只是简单的雇佣关系，司机利用代为保管运费的便利，将运费非法占为己有，数额较大且拒不交还，那么司机的行为可能构成侵占罪。
   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十条的规定，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。

2. 职务侵占罪：

   • 如果货车司机是老板公司的员工，且利用职务上的便利，将本单位的运费非法占为己有，数额较大，那么司机的行为可能构成职务侵占罪。
   • 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

二、量刑因素

在判定具体判几年时，法院会考虑以下因素：

1. 犯罪数额：

   • 侵占或职务侵占的数额大小是量刑的重要依据。数额越大，量刑可能越重。

2. 犯罪情节：

   • 包括犯罪手段、犯罪次数、是否退赃、是否造成严重后果等。情节越恶劣，量刑可能越重。

3. 认罪态度：

   • 被告人是否认罪、悔罪，以及是否积极退赃等，也会影响量刑。

三、法律建议

1. 及时报案：

   • 如果老板发现货车司机拿走运费跑路，应及时向公安机关报案，并提供相关证据。

2. 收集证据：

   • 老板应尽可能收集与司机之间的雇佣合同、运费结算单、转账记录等证据，以便在后续的法律程序中证明自己的权益。

3. 咨询专业律师：

   • 在处理此类案件时，建议老板咨询专业律师，以便更好地了解自己的法律权益和可能的法律后果。

四、实际案例参考

虽然无法直接提供具体的案例判决结果，但根据类似案例的判决情况，如果货车司机拿走的运费数额较大，且拒不交还或退赃，那么其可能面临数年不等的有期徒刑，并可能被处以罚金。

如有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供更详细、更专业的法律建议。