当遇到破产管理人怠于履职，不进行诉讼的情况时，您可以采取以下详细且具有深度的措施来应对：
一、债权人会议申请更换管理人
债权人会议的权限：
- 债权人作为破产程序中的核心利害关系人，其利益与破产程序的进展和结果紧密相连。
- 若债权人在参与破产程序过程中，发现破产管理人存在怠于履行职责的行为，如对债权审查不积极、资产处置拖延、不进行必要的诉讼等，且这些行为损害到了债权人的利益，债权人会议便有权向人民法院提出更换破产管理人的申请。
申请更换的流程：
- 债权人会议应形成书面申请，详细阐述破产管理人怠于履职的具体事实、证据以及更换管理人的必要性。
- 申请应提交给负责监督破产程序的人民法院，并等待法院的审查决定。
二、法院审查决定更换管理人
法院的监督职责：
- 人民法院在破产程序中承担着重要的监督和管理职责，确保破产程序依法、公正、高效地进行。
- 当法院收到债权人会议的更换管理人申请后，会对破产管理人的工作进行全面审查。
审查内容与决定：
- 法院会审查破产管理人是否存在不依法勤勉尽责、未按照规定时间提交工作报告、对重要资产处理不当等不履职情形。
- 若经审查，破产管理人确实存在不履职行为，且这些行为影响了破产程序的正常进行或损害了相关方的利益，法院应及时决定更换破产管理人。
三、要求管理人承担赔偿责任
赔偿责任的法律依据：
- 若因破产管理人不履职，给债权人、债务人或第三人造成了损失，如因管理人的疏忽导致资产贬值、错过诉讼时效等，相关主体可依法要求管理人承担赔偿责任。
- 这是基于管理人作为破产程序中的受托人，应依法履行职责，若因故意或过失造成损失，应承担相应的法律责任。
赔偿请求的流程：
- 相关主体应收集并整理破产管理人不履职造成损失的证据，如资产评估报告、诉讼时效过期证明等。
- 向破产管理人提出书面赔偿请求，并明确赔偿的金额和理由。
- 若破产管理人拒绝赔偿或双方无法就赔偿金额达成一致，相关主体可向人民法院提起诉讼，要求管理人承担赔偿责任。
四、实际案例分析
以小许公司破产为例，法院指定小胡为破产管理人。在破产程序中，债权人小李发现小胡怠于履行职责，不仅未及时清理公司资产，还对债权申报审核拖延，严重损害了债权人利益。小李代表债权人会议向法院申请更换小胡，并提供了相关证据。法院经审查后，认为小胡确实存在不依法勤勉尽责等不履职情形，及时决定更换了破产管理人，并保障了破产程序的依法公正进行。
综上所述，当遇到破产管理人怠于履职不进行诉讼的情况时，您可以通过债权人会议申请更换管理人、法院审查决定更换管理人以及要求管理人承担赔偿责任等措施来维护自身权益。