您好，关于您提出的“现在离职现在就可以走吗”这个问题，我需要根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定来给您详细解答。

首先，根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在劳动合同的有效存续期间内，如果想要解除劳动合同，需要提前三十日以书面形式通知用人单位。如果您还在试用期内，那么提前三日通知用人单位就可以解除劳动合同了。

这意味着，除非您和用人单位之间有特别的约定，或者用人单位存在某些违法行为（如未按时支付劳动报酬、未提供劳动保护等），否则您不能随意地“现在离职现在就走”。您需要按照法律规定的程序，提前通知用人单位，并等待相应的通知期满后，才能正式离职。

所以，针对您的问题，我的答案是：一般情况下，您不能现在离职现在就走，而是需要提前三十日（试用期提前三日）以书面形式通知用人单位，等待通知期满后才能离职。这样做既符合法律规定，也能保障您和用人单位的合法权益。希望这个解答能对您有所帮助。