在交通事故中，如果自己负全责，那么通常情况下是不符合工亡认定条件的。以下是对此问题的详细分析：
一、工亡认定的一般条件
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里强调的是“非本人主要责任”，即职工在事故中承担同等责任、次要责任或无责任时，才可能被认定为工亡。
二、自己全责的情况分析
不符合工亡认定条件：
- 如果职工在交通事故中负全责，那么根据《工伤保险条例》的规定，这种情况通常是不符合工亡认定条件的。因为工亡认定要求职工在事故中不负主要责任，而全责则意味着职工对事故承担了全部责任。
特殊情况：
- 尽管自己全责通常不符合工亡认定条件，但也存在一些特殊情况。例如，如果职工是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到交通事故伤害的，或者是在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到交通事故伤害的，即使负全责，也可能被认定为工伤。不过，这种情况并不常见，且需要具体证据支持。
三、法律建议
了解当地法规：
- 不同地区对于工亡认定的具体规定可能有所不同。因此，在发生交通事故后，建议尽快了解当地的相关法规和政策，以便更准确地判断自己是否符合工亡认定条件。
收集证据：
- 如果认为自己可能符合工亡认定条件，建议尽快收集相关证据，如交通事故责任认定书、医疗证明、工作证明等。这些证据将有助于工伤认定部门更准确地判断事故责任和工伤性质。
咨询专业律师：
- 由于工亡认定涉及复杂的法律问题和证据收集，建议咨询专业律师以获取更准确的法律意见和帮助。律师可以根据具体情况提供针对性的法律建议，并协助处理相关法律事务。
总结来说，在交通事故中如果自己负全责，那么通常情况下是不符合工亡认定条件的。但也要注意是否存在特殊情况，并尽快了解当地法规、收集证据以及咨询专业律师以获取更准确的法律意见和帮助。如果有任何法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。