收了老板8000块钱，现在不去干活了，也没有钱退回去，是否算诈骗，需根据具体情况综合判断。以下从不同角度进行分析：
一、不构成诈骗的情形
无非法占有目的：
- 如果在收钱时，你确实有打算去干活，只是后来因为某些客观原因（如突发疾病、家庭变故等）导致无法履行，且你并没有故意隐瞒这些情况或虚构事实来骗取钱财，那么这种情况通常不构成诈骗。
- 关键在于你收钱时的主观意图，以及是否采取了积极措施来尝试履行约定（如与老板沟通、寻找替代方案等）。
及时沟通并说明情况：
- 如果你在无法履行约定后，及时与老板沟通并说明了情况，且老板表示理解或同意你暂时无法履行，那么这种情况也不太可能构成诈骗。
- 沟通是解决此类问题的关键，它有助于减少误解和冲突。
二、可能构成诈骗的情形
虚构事实或隐瞒真相：
- 如果你在收钱时就知道自己无法履行约定，或者故意隐瞒了某些关键信息（如自己根本没有相关技能或经验），导致老板基于错误认识而支付了钱财，那么这种情况可能构成诈骗。
- 虚构事实或隐瞒真相是诈骗罪的重要构成要件之一。
非法占有目的：
- 如果你收钱后根本没有打算去履行约定，而是想将这笔钱据为己有，那么这种情况也明显具有非法占有的目的，可能构成诈骗。
- 非法占有目的是诈骗罪的主观要件之一。
三、法律后果与建议
民事责任：
- 无论是否构成诈骗，你都有义务履行与老板之间的约定或合同。如果无法履行，应当及时退款或与老板协商解决方案。
- 如果拒绝退款或协商无果，老板可能通过法律途径追究你的民事责任，如要求你返还钱财、赔偿损失等。
刑事责任：
- 如果你的行为构成诈骗，且诈骗数额较大或情节严重，将可能触犯《中华人民共和国刑法》中关于诈骗的规定，需要承担刑事责任。
- 刑事责任包括有期徒刑、拘役、罚金等，具体量刑将根据诈骗数额、情节严重程度等因素综合考虑。
建议：
- 如果你确实无法履行约定且没有钱退回去，建议尽快与老板沟通并说明情况，尝试协商解决方案（如分期退款、提供其他形式的补偿等）。
- 如果协商无果或老板坚持追究你的责任，建议及时咨询专业律师（即我，文于律师，专注于离婚财产纠纷、交通事故、刑事辩护、工伤赔偿、合同纠纷领域）以获取准确的法律意见和有效的法律帮助。
总结来说，是否构成诈骗需根据你收钱时的主观意图、是否存在欺诈行为以及整个行为过程来综合判断。如果无法确定自己的行为是否构成诈骗或面临法律纠纷时，请直接向我咨询以获取专业的法律意见。