因工伤导致牙齿掉落一颗，通常可获得的赔偿包括一次性伤残补助金为7个月的本人工资、医疗费按实际花销报销、停工留薪期工资按原待遇发放等。具体分析如下：
一. 赔偿项目与标准
- 一次性伤残补助金：根据《中华人民共和国社会保险法》及各地《工伤保险条例》，工伤牙齿掉了一颗一般被认定为十级伤残，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。
- 医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证确定，按照实际花销进行报销。
- 停工留薪期工资：在停工留薪期内，工资会按照受伤前的待遇照常发放。
二. 赔偿流程
- 工伤认定：首先需要进行工伤认定，向用人单位所在地社会保险行政部门提出申请，这是获取赔偿的前提。
- 劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，以确定伤残等级。
- 赔偿支付：根据劳动能力鉴定结论，按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准，由工伤保险基金和用人单位支付相应赔偿。
三. 注意事项
- 赔偿金额的具体计算还需考虑个人工资、当地赔偿标准等因素。
- 若用人单位未依法缴纳工伤保险，全部赔偿由用人单位承担。
- 除了直接的赔偿金额，工伤认定流程也十分关键，只有完成认定才能确保合法权益得到保障。
我的观点是，因工伤导致牙齿掉落一颗，赔偿金额并不是固定的，而是需要根据个人实际情况和当地赔偿标准来确定。建议你在发生工伤后，及时向当地的劳动保障部门申请工伤认定，并咨询当地社保机构或专业律师，以确保自己的合法权益得到最大程度的保障。如有进一步需要，您可以继续咨询我。