可以报案调查。

一. 案情分析

当您怀疑员工存在贪污嫌疑时，这涉及到对公司财产权利的侵犯，是一种可能构成犯罪的行为。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二条，任何扰乱公共秩序、妨害公共安全、侵犯人身权利或财产权利的行为，如果具有社会危害性，都可以依法追究刑事责任。员工贪污公司财产，显然侵犯了公司的财产权利，因此您有权报案。

二. 报案的法律依据

1. 《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十条：任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。这意味着，当您怀疑员工存在贪污行为时，您有权利向公安机关报案。

2. 《中华人民共和国刑事诉讼法》第十九条：刑事案件的侦查由公安机关进行。因此，对于员工贪污的犯罪行为，您应向公司所在地的公安机关报案，由其进行侦查。

三. 报案的注意事项

1. 提供详细信息和证据：在报案时，您应尽可能提供详细的信息和证据，如涉嫌贪污员工的姓名、职务、涉嫌贪污的事实和时间等，以及您所掌握的相关证据材料。这将有助于公安机关迅速有效地开展侦查工作。

2. 保护举报人隐私：如果您选择匿名举报，可以要求公安机关对您的举报行为进行保密，以保护自身安全。但请注意，举报应当实事求是，不得捏造事实或者诬告陷害他人。

四. 后续处理

1. 公安机关调查：公安机关在接到报案后，会依法进行调查收集证据，查明事实真相。如果贪污行为确实存在且构成犯罪，犯罪嫌疑人将会被依法追究刑事责任。

2. 公司内部处理：在公安机关调查的同时，您也可以在公司内部进行相应的调查和处理。例如，与涉嫌贪污的员工进行面谈，听取其解释和说明，并根据公司内部规定给予相应的纪律处分。

五. 建议

我建议您在报案前，先进行初步的内部调查，以收集更多的证据和线索。同时，您也可以咨询专业的法律顾问或律师，以获取更具体的法律建议和指导。如有进一步需要，您可以继续咨询我。